Latinoamérica – España – Delaware, EE. UU.
Los negocios dependen de las personas. De hecho, se dice que los empleados son el activo más crítico de una empresa. Y es cierto.
En CaCL Global, le brindamos respuestas y asesoría oportuna sobre todos los aspectos de las relaciones de trabajo. Desde acuerdos de empleados, asuntos regulatorios y beneficios para empleados y compensación de ejecutivos, hasta negociaciones con empleados al dejar la empresa o acuerdos restrictivos de confidencialidad, no competencia, etc. En concreto, le asesoramos en los siguientes aspectos:
Además de los temas señalados anteriormente, nos ocupamos de lo siguiente:
Cada relación empleador-empleado tiene un ciclo de vida. Los empleados son contratados y en algún momento, dejan la empresa.
Cada fase tiene riesgos escondidos.
Para abordar esta realidad, cuando un cliente recluta a un nuevo empleado, preparamos y negociamos el acuerdo. Para proteger su información confidencial y propiedad, así como sus relaciones con sus clientes y demás empleados, preparamos acuerdos restrictivos (tales como de confidencialidad, de no competencia, etc.).
En el caso de los acuerdos existentes, revisamos su adecuación con las leyes respectivas y aplicabilidad y obligatoriedad.
Finalmente, cuando llega el momento de que un empleado deje la empresa nos centramos en negociar y preparar los acuerdos de separación y, si es necesario, trabajamos con usted en la tarea de hacer cumplir esos acuerdos.
Nos enfocamos en prevenir disputas y litigios entre nuestros clientes y sus empleados. Sabemos que las relaciones empleador-empleados funcionan mejor cuando se basa en reglas claras y mutuo entendimiento de las obligaciones respectivas.
En este sentido, nuestra asesoría le ayuda a promover el cumplimiento de las leyes aplicables y a corregir problemas o deficiencias que puedan crear responsabilidad.
A estos fines, hemos establecido un proceso que consta de tres pasos:
(del Grupo de Práctica para Empresas Tecnológicas e Inversión Privada)
Inversionistas: Capital Riesgo (Venture Capital) y Capital de Crecimiento (Growth Capital) »
En materia de capital de riesgo y capital de crecimiento, brindamos asesoría especializada en las siguientes materias:
Emprendedores y Startups »
Brindamos a emprendedores y startups de Latinoamérica y España asesoría en las siguientes materias:
Compañías Maduras / Corporaciones Globales »
Brindamos a compañías maduras y corporaciones globales asesoría en las siguientes materias:
Conozca nuestros principios y valores. Sobre la base de ellos, prestamos servicios
Candelario
Abogados Consultores y Litigantes
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