Grandes Empresas

La División Grandes Empresas de Candelario Abogados asesora, asiste o representa a empresas líderes (nacionales y transnacionales) en sus asuntos corporativos, litigiosos, operacionales, transaccionales, regulatorios, laborales, tributarios, entre otros

Servicios para la Gran Empresa

Con la capacidad de atenderlas en todo el territorio de la República, de forma rápida y eficiente, y con más de 25 áreas de práctica, hemos asesorado, asistido o representado a empresas líderes (nacionales y transnacionales) en sus asuntos corporativos, litigiosos, operacionales, transaccionales, regulatorios, laborales, tributarios, entre otros. 

Nuestra concepción moderna del ejercicio del derecho junto a la utilización de las nuevas tecnologías y la aplicación de las herramientas de gerencia y administración más avanzadas, nos permiten alcanzar, de forma consistente, los objetivos requeridos por nuestros clientes.

La Firma mantiene el compromiso de prestar servicios de la más alta calidad, oportunamente y con la mejor relación costo-efectividad, todo ello sobre la base de nuestros 15 principios y valores

En concreto, los servicios que prestamos a la Gran Empresa, pueden reunirse en tres grupos:

– Asuntos Corporativos

– Asuntos Regulatorios o Gubernamentales

– Asuntos Litigiosos

Haga clic en la pestaña correspondiente para acceder al detalle:

Asuntos Corporativos

  • Adquisiciones y Fusiones
  • Negociaciones
    • Adquisición de negocios
    • Renegociación de Contratos
  • Manejo de Crisis y Control de Daños
  • Expansión de Negocios
  • Asuntos en materia de Petróleo, Energía, Gas, Petroquímica y Minería
  • Asuntos en materia de Seguros, Mercado de Capitales, Banca y Finanzas
  • Financiamiento de Proyectos. Reestructuraciones
  • Asuntos en materia de Deuda Pública
  • Asuntos en el Área Tecnológica e Internet – Nuevas Tecnologías
  • Capital de Riesgo
  • Asuntos Mercantiles
    • Recuperación de créditos (pagarés, letras de cambio, facturas, cheques)
    • Constitución de sociedades
    • Actas de asambleas
    • Ventas de acciones
    • Libros
    • Contratos diversos
    • Constitución, liberación y ejecución de hipotecas
    • Defensas frente a ejecución de hipotecas
  • Contratos
  • Inversiones Extranjeras
    • Trámite y registro de la inversión extranjera
    • Licencias de patentes y marcas
    • Elaboración de contratos de asitencia técnica y tecnología
  • Franquicias
    • Asesoría al Franquiciante: desde cómo convertir su negocio en franquicia hasta las implicaciones económicas y legales de ello
    • Asesoría al Franquiciado: asesoría antes, durante y después de la franquicia
  • Asuntos Tributarios
    • Impugnación de reparos y otras pretensiones de la Administración Tributaria
    • Reintegros
    • Elaboración de escritos de descargos y pruebas ante procedimientos administrativos tributarios
    • Recursos Jerárquicos
    • Recursos Contencioso-Tributarios
    • Amparo Constitucional y Tributario
    • Asesorías, Consultas y Planificación Fiscal (ahorro fiscal dentro de un contexto absolutamente legal)
    • Asistencia inmediata frente a fiscalizaciones o auditorias
    • Trámite ante la Administraciones Tributarias (inscripción, consultas, etc.)
    • Impuestos Nacionales: Impuesto sobre la Renta – Impuesto al Valor Agregado
    • Impuestos Municipales: Impuesto a las Actividades Económicas
    • Parafiscalidad: Seguro Social Obligatorio, Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat, Régimen Prestacional de Empleo, INCES
    • Asesoría Tributaria General
  • Laboral y Seguridad Social (clic para leer más)
  • Asesoría en Operaciones de Outsourcing
  • Operaciones Inmobiliarias / Urbanismo
    • Desarrollos inmobiliario (viviendas, centro comerciales, etc.) bajo diversos esquemas
  • Arrendamiento
  • Propiedad Intelectual y Derecho Marcario
    • Marcas
    • Patentes
    • Denominaciones comerciales y demás signos distintivos
    • Derecho de Autor
    • Aduanas y antipiratería
    • Oposición a solicitudes
    • Defensa de derechos adquiridos (acciones contencioso-administrativas, civiles y penales
    • Litigios y Solución Alterna de Conflictos en la materia
  • Telecomunicaciones
  • Asuntos en Medios, Entretenimiento y Deportes
  • Comercio Exterior – Derecho Económico Internacional – Derecho de la Integración
  • Derecho Penal de la Empresa:
    • Defensas en delitos económicos e investigaciones gubernamentales
    • Delitos societarios
    • Delitos cambiarios
    • Delitos contables
    • Delitos ligados a actividades bancarias
    • Delitos relacionados con el mercado de valores
    • Delitos contra la seguridad y salud en el trabajo
    • Delitos contra el medio ambiente
    • Falsedades documentales
    • Delitos contra la propiedad industrial e intelectual
    • Delitos contra el mercado y los consumidores
    • Estafas – Fraudes
    • Apropiación indebida
    • Delitos contra la hacienda pública y la seguridad social
    • Prevención de riesgos penales

ASUNTOS REGULATORIOS O GUBERNAMENTALES

  • Sundde: Protección al Consumidor / Acceso a Bienes y Servicios
  • Régimen Cambiario
    • Limitaciones del Régimen Cambiario
    • Obligaciones Derivadas del Régimen Cambiario
    • Pagos en monedas extranjeras
    • Regulación sobre la materia
  • Licitaciones. Procedimientos para la Contratación con el Estado
    • Preparación de la documentación requerida
    • Asistencia durante el procedimiento licitatorio
    • Impugnación decisiones adversa
  • Contratos con la Administración Pública
    • Asistencia y representación de los contratistas en la elaboración del contrato y hasta la firma definitiva y la suscripción del acta de inicio
    • Representación de los contratistas en las contingencias que puedan surgir durante la ejecución y cumplimiento del contrato, incluyeno lo relacionado con falta de pago, intereses, indemnizaciones, modificaciones, extinción, etc.
  • Autorizaciones – Licencias – Concesiones
  • Protección de la Libre Competencia
    • Antidumping
    • Competencia Desleal
  • Expropiaciones (asesoría en caso de)
  • Privatizaciones
  • Otros Asuntos en Derecho Administrativo y Constitucional
  • Otros Trámites y Solicitudes ante la Administración Pública
  • Asuntos sobre Fijación de Precios, Regulación de Bienes y Servicios
  • Negociaciones con el Estado – Relaciones con el Estado
  • Derecho Ambiental

ASUNTOS LITIGIOSOS

  • Amparo Constitucional
  • Otras Defensas de Derechos y Garantías Constitucionales
  • Juicios Complejos y de Alto Pérfil
  • Conciliación, Mediación, Arbitraje y otras Soluciones Alternas de Conflictos
  • Demandas por indemnización de daños y perjuicios. Defensas
  • Litigios Tributarios (Contencioso Tributario)
  • Amparos Tributarios
  • Procedimientos Administrativos
  • Contencioso Administrativo
  • Juicios por Responsabilidad Patrimonial del Estado
  • Juicios por Responsabilidad Civil Derivada de Delitos
  • Apelaciones y Tribunal Supremo de Justicia
  • Evaluación de Litigios Potenciales o en Curso
    • Dictámenes y opiniones jurídicas sobre acciones ya emprendidas
    • Dictámenes y opiniones jurídicas sobre situaciones potencialmente litigiosas
    • Identificación de posibles situaciones litigiosas

Laboral y Seguridad Social

En la actualidad, uno de los aspectos legales más importantes de cualquier empresa (grande o pequeña), si acaso no el más importante, es el laboral. Por ello, Candelario Abogados ha puesto particular atención a su Departamento de Derecho Laboral.

Por la cantidad e importancia de los asuntos de naturaleza laboral en los que intervenimos, así como por el número de abogados que lo integran y nuestra presencia en 15 (de los 23) Estados del país, además de en la Capital, el Departamento de Derecho Laboral de Candelario Abogados constituye por sí solo un Despacho Laboral…

En la actualidad, posiblemente el Despacho Laboral más activo, de mayor relevancia y de ejercicio más exitoso del país. Con más de 18 años de experiencia, nuestra práctica comprende todos los aspectos del Derecho del Trabajo, la Seguridad Social y la materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Abarca desde la asesoría general rutinaria hasta los más complejos esquemas de reorganización, reestructuración y disminución laboral de empresas de diversos tamaños, pasando por manejos de crisis laborales, defensas y protección frente a la formación de Sindicatos, negociaciones de Convenciones Colectivas, defensas ante accidentes o enfermedades ocupacionales, litigios tanto en los Tribunales de Instancia como en el Tribunal Supremo de Justicia, procedimientos de reclamos, reenganche, despido masivos. Tenemos experiencia y cubrimos, virtualmente, todas las áreas del Derecho Laboral. Entre otras las siguientes:

Derecho Laboral Ordinario

  • Repercusiones Laborales en Operaciones de Fusiones y Adquisiciones Empresariale
  • Asesoría Laboral / Consultas / Dictámene
  • Job Planing (Planificación Laboral
  • Manejo de Crisis Laborale
  • Paquetes de remuneración para ejecutivos nacionales o extranjero
  • Alta Direcció
  • Despidos disciplinario
  • Despidos Colectivo
  • Sustitución de Patronos y Transferencia de Trabajadore
  • Atención y Protección frente a Reclamos de Trabajadores (horas extras, recargo por trabajo nocturno o por trabajo en domingo, incidencia de comisiones y otros ingresos en el salario
  • Auditoría Jurídica Laboral y Corrección de Irregularidade
  • Puesta “a punto” de la Empresa para aprobar las Inspecciones de las Inspectorías del Trabajo, Inpsasel, Banavih, IVSS, INCE
  • Asistencia inmediata ante las visitas de las autoridades en los locales de la empres
  • Grupo de Empresa
  • Reducción de personal
  • Reorganización – Restructuración Laboral de Empresa
  • Adquisición de Empresas: Análisis Labora
  • Renegociación y Modificación de Condiciones de Trabajo. Traslado
  • Trabajador Internacional
  • Terminación de relaciones de trabajo
  • Esquemas de remuneración sin impacto en el salario / Salarios
  • Definición de Condiciones de Trabajo
  • Contratos de Trabajo
  • Acuerdos de Confidencialidad – No Competencia Desleal
  • Organización de Horarios de Trabajo
  • Horarios de Trabajo en Empresas de Trabajo Continuo y por Turnos
  • Horas Extraordinarias / Jornada Nocturna
  • Asuntos de Estabilidad, Inamovilidad y otras Prerrogativas a favor de los Trabajadores
  • Elaboración de los Documentos Jurídicos-Administrativos que mantenga protegida a la Empresa: Desde recibos de pagos hasta contratos de trabajo pasando por recibos de vacaciones, de utilidades, de prestaciones sociales, de anticipos de prestaciones sociales, de pago de intereses, de recepción de beneficios (Alimentación,Permisos o Licencias por Lactancia y Descansos, Reintegros de Gastos Médicos y otros de Carácter No Remunerativo)
  • Acoso Laboral
  • Trabajo Menos de Edad y Aprendices
  • Solvencia Laboral
  • Registro Nacional de Empresas y Establecimientos
  • Aportes al Fondo NPDDAFEF: Ley Orgáncia de Deporte, Actividad Física y Educación Física
  • Aporte al FONA: Ley Orgánica de Drogas
  • Aporte FONACIT: Ley Oregánica de Ciencia Tecnología e Innovación
  • Retenciones del Impuesto Sobre la Renta a trabajadores. Retenciones a no residente. Base salarial
  • SILAB – CONAPDIS: Ley para las Personas con Discapacidad

Asuntos Sindicales (Derecho Colectivo del Trabajo)

-Asistencia, protección y defensa durante la Formación o Constitución de Sindicatos

-Atención, Asesoría, Asistencia y Representación frente a Convocatoria para negociar una Convención Colectiva de Trabajo:

  • Estudio y análisis de la Convocatoria
  • Determinación posible improcedencia de las negociaciones: Falta de legitimidad? Autenticidad de firmas? Constitución válida del Sindicato? Autorización de trabajadores para representarlos. Existencia de dos o más sindicatos que se disputan la representación de la mayoría?, etc.
  • Determinación de alegatos y defensas
  • Preparación, presentación y seguimiento a oposición
  • Examen decisión del Inspector del Trabajo sobre procedencia oposición
  • Estudio, preparación y redacción de Recurso Jerárquico, si fuere el caso
  • Frente a silencio administrativo o decisión adversa, Recurso Contencioso Administrativo de Nulidad

-Atención, Asesoría y Promoción de referéndum sindical previsto en la Sección Quinta del Capítulo III del Título III del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo

-Mecanismos de Acción y Reacción frente a vicisitudes sindicales:

  • Diseño y ejecución de estrategia frente a vicisitudes sindicales
  • Paros ilegales
  • Presiones
  • Daños a bienes de la empresa y otros medios de saboteo
  • Violación a derechos a libertad sindical negativa
  • Denuncias ante órganos administrativos, policiales, etc., en casos de hechos delictivos en el marco de la actividad sindical
  • Acciones de amparo
  • Querellas penales
  • Solicitudes de Calificación de Despido

-Negociación de Convención Colectiva de Trabajo:

  • Estudio de Proyectos de Contratación Colectiva
  • Estudio de Proyectos de Contratación Colectiva
  • Diseño de estrategias
  • Ejecución de estrategias
  • Negociaciones
  • Rediseño de Cláusulas
  • Incorporación de Cláusulas
  • Registro Convención Colectiva de Trabajo
  • Procedimientos Administrativos

-Huelgas -Suspensión colectiva de labores ilegales +Conflictos Colectivos:

  • Análisis de pliego de peticiones
  • Asistencia y asesoría en Junta de Conciliación
  • Asistencia y asesoría en relación a Junta de Arbitraje

Seguridad y Salud en el Trabajo – LOPCYMAT

  • Accidentes de Trabajo
  • Enfermedad Ocupacional
  • Prevención de riesgos laborales
  • Consultas sobre la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT) – Normas Covenin
  • Protección Jurídica para la Empresa, Administradores, Gerentes, Socios y/o Dueños en relación a las Responsabilidades Penales en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Auditorías y Corrección de Irregularidades en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Formación y Capacitación Continua: LOPCYMAT – Norma Técnica – de Inpsasel
  • Asesoría en relación a la Elección de Delegados de Prevención y Constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral
  • Estudio Sistematizado de Cargo y Elaboración de Notificaciones de Riesgos Laborales
  • Asesoría en relación al Diseño del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, según Norma Técnica NT-001 de 2008 dictada por Inpsasel
  • Comité de Seguridad y Salud Laboral. Correcto funcionamiento. Cumplimiento de sus actividades legales. Asesoría y orientación en relación a sus reuniones mensuales (Cómo, Cuándo, Requisitos, etc.), a la elaboración de los informes y reportes internos, al correto levantamiento de las actas y llenado del Libro de Actas
  • Asesoría sobre los requerimientos legales relacionados con los exámenes médicos ocupacionales periódicos
  • Determinación, a partir de los análisis de riesgos de exámenes complementarios adecuados al riesgo y de conformidad con los requisitos exigidos por la Ley. Documentos. Contenido de estos documentos. Norma COVENIN
  • Asesoría, Asistencia o Representación Primaria frente a infortunios laborales (accidentes o enfermedades)
  • Asesoría y orientación sobre el contenido de los programas de formación y capacitación continua

Seguridad Social

  • Fiscalización. Inspecciones. Determinaciones. Banavih / FAOV
  • IVSS
  • INCES

Litigios Laborales y Procedimientos Administrativos Laborales

– Juicios / Litigios:

  • Audiencias Preliminar: Sustanciación, Mediación y Ejecución
  • Audiencias de Juicio
  • Apelaciones
  • Impugnación ante el Tribunal Supremo de Justicia
    • Recurso Control de la Legalidad
    • Casación
    • Amparo Constitucional
    • Revisión Constitucional

-Procedimientos ante la Inspectoría del Trabajo y otros órganos administrativos:

  • Impugnación de Certificaciones y otros actos del Inpsasel
  • Impugnación ante los Tribunales de Providencias Administrativas y otros actos de la Inspectoría del Trabajo, INCES, Banavih, IVSS
  • Procedimientos de Reenganche y Pagos de Salarios Caídos
  • Procedimientos de Reclamo
  • Calificación de Falta: Solicitud de Autorización de Despido, Traslado o Modificación de Condiciones
  • Procedimientos Sancionatorios (Inspectoría del Trabajo, Banavih, IVSS, INCES, Inpsasel

-Arbitraje y Solución Extrajudicial de Conflictos

Servicios Destacados

Denominamos “Servicio Destacado” al conjunto de tareas o actividades legales que mediante procesos y otras herramientas administrativas y de gerencia, hemos estandarizado para satisfacer adecuada y rápidamente determinadas necesidades de nuestros clientes. Por ejemplo, en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, el servicio relacionado con el Comité de Seguridad y Salud Laboral es susceptible de estandarizarse y así se encuentra. Con el concepto de Servicios Destacados, la misma necesidad es atendida de la misma forma (la que se ha probado que funciona y arroja los mejores resultados). Esto permite (i) que la competencia, habilidades y destrezas de nuestro equipo sea superior a la de cualquier otra Firma, pues las mismas actividades la repiten de la misma forma una y otra vez; (ii) que los servicios que reciben nuestros clientes sean, consistentemente, de calidad pues la improvisación se encuentra simplificada y (iii) que los precios sean más bajos, pues optimizamos los recursos dispuestos para esos servicios. Así ponemos en práctica nuestros Principios números 11 y 12. Algunos de nuestros Servicios Destacados son los siguientes:

Servicios Destacados en Derecho Laboral Ordinario

  • Protección Jurídica Laboral (más info)

Servicios Destacados en Derecho Colectivo del Trabajo

  • Vicisitudes Sindicales (más info)

Servicios Destacados en Materia de Salud y Seguridad Laboral

  • Módulo I: Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud Laboral (más info)
  • Módulo II: Análisis de Puestos de Trabajo y Notificaciones de Riesgos (más info)
  • Módulo III: Diseño del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (más info)
  • Consultas LOPCYMAT (más info)
  • LOPCYMAT: Formación y Capacitación Continua (más info)

Solicite la Lista de Precios.

Sectores que atiende el Departamento Laboral

Nuestro Departamento Laboral atiende los principales sectores económico, en todo el territorio nacional. Entre otras áreas de la economía, les prestamos servicios a las siguientes:

      • Seguros y Bancos
      • Hoteles, Casinos, Bingos, Turismo
      • Restaurantes y Alimentos
      • Capacitación y Educación Informal
      • Educación Formal: Universidades, Institutos, Academias, Colegios
      • Clíninas
      • Centros Comerciales
      • Construcción e Ingeniería
      • Desarrollos Inmobiliarios
      • Supermercados y Cadenas de Supermercados
      • Tiendas y Cadenas de Tiendas
      • Negocios de Comida Rápida y Cadena de Negocios de Comida Rápida
      • Transporte
      • Seguridad y Vigilancia
      • Internet / Área Tecnológica
      • Telecomunicaciones y Audiovisual
      • Publicidad
      • Medios y Entretenimiento
      • Deportes
      • Petróleo, Energía, Gas, Petroquímica y Minería
      • Agro / Agroindustrial

Sectores

Uno de los principios y valores que soportan la práctica de Candelario Nivar Polo consiste en entender el negocio de nuestro cliente. Y lo hacemos. Esto nos ha llevado a acumular experiencia específica en derterminados sectores de la economía venezolana. Los sectores particulares que atendemos son:

  • Construcción / Desarrollos Inmobiliarios
  • Telecomunicaciones y Audiovisual
  • Petróleo
  • Energía
  • Gas
  • Petroquímica
  • Minería
  • Seguros
  • Mercado de Capitales
  • Bancas
  • Finanzas
  • Medios y Entretenimiento
  • Deportes
  • Aviación Civil – Aviación Comercial
  • Farmacía y Biotecnología
  • Marítimo y Transporte
  • Construcción e Ingeniería
  • Supermercados y Cadenas de Supermercados
  • Transporte
  • Tiendas y Cadenas de Tiendas
  • Negocios de Comida Rápida y Cadena de Negocios de Comida Rápida
  • Agroindustrial

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